4.9 milyar liralık borç yüküne sahip Zorlu Holding, yatırımcıların endişelerini gidermek amacıyla işten çıkarmalara hazırlanıyor. Bloomberg’de yer alan habere göre Zorlu Holding bünyesinde bulunan Vestel 2 bin kişiyi işten çıkaracak. Üstelik bu iddialar Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül tarafından kabul edildi. Yüngül, işten çıkarmaların tamamen ‘verimlilik’ amaçlı olduğunu söyleyerek şaşırttı.

Zorlu Holding yüklü miktardaki borçtan dolayı Vestel’in bünyesinde olan Zorlu Avm’yi satışa çıkardı.

Zorlu Holding, 4.9 milyar dolarlık borç yükü ile başa çıkabilmek amacıyla Vestel'in sahibi olduğu Zorlu AVM'yi satma kararı aldı. Bu radikal adım, holdingin mali durumunu iyileştirmek ve borç yükünü hafifletmek için düşündüğü stratejilerin bir parçası olarak öne çıkıyor.

Medyada yer alan bilgilere göre, Zorlu AVM için biçilen değer 1.5 milyar Euro (yaklaşık 50 milyar TL) olarak belirlendi. Zorlu Center projesinin önemli varlıklarından biri olan bu alışveriş merkezi, İstanbul'un en prestijli lokasyonlarından birinde yer alıyor. Zorlu Holding’in bu satışı gerçekleştirmesi, hem şirketin finansal yüklerini azaltma hem de stratejik yeniden yapılanma sürecine katkıda bulunma hedefi taşıyor.

Borç Yapılandırması ve İş Gücü Düzenlemeleri
Zorlu Holding, mevcut borç yükünü hafifletmek için yalnızca varlık satışlarına odaklanmamış; aynı zamanda iş gücünü de yeniden yapılandırma kararları almıştı. CEO Ömer Yüngül, verimlilik artırma amacıyla 2 bin kişinin işten çıkarılmasının planlandığını belirtildi. Bu karar, holdingin daha rekabetçi bir yapıya bürünme çabasının bir sonucu olarak değerlendiriliyor.

Mali Durum ve Yatırımcı Güveni
Zorlu Holding, kısa vadeli borçlarını yeniden yapılandırarak finansal baskıyı hafifletmeyi amaçladı. 1.3 milyar dolarlık lira cinsinden kısa vadeli borcunu, 15 yıl vade ile Euro cinsinden uzun vadeli kredilere dönüştürerek kısa vadeli borç oranını yüzde 60’tan yüzde 40’a düşürdü. Ancak, Moody's tarafından Vestel'in kredi notunun Caa1'e düşürülmesi ve ilk çeyrekte açıklanan 5.08 milyar lira (131 milyon dolar) net zarar, yatırımcı güvenini olumsuz etkileyen unsurlar arasında yer aldı.

Stratejik Hedefler: ABD Pazarına Açılım
Ömer Yüngül, Zorlu Holding’in sadece iç pazarda değil, uluslararası alanda da büyümeyi hedeflediğini dile getirdi. Özellikle ABD pazarına açılma çabaları, holdingin ihracat potansiyelini artırmak ve global rekabet gücünü artırmak amacıyla önemli bir strateji olarak görülüyor.

Editör: Haber Merkezi

Koç Holding’e ait BEKO Eskişehir Buzdolabı ve Kompresör fabrikasında 150’ye yakın işçi işten çıkartıldı.
Bu şartlarla üretim yapılamaz. Dövizi sabit tut icpiyasa yüzde 90 enfalasyon yap.
Evlenen sayısı azalınca ihracatta düşünce haliyle beyaz eşya üretimi azalır bu da işçi çıkarma gerektirir. Ekonomi giderek daralıyor bakalım bunun sonu nereye varacak.
sadece evlenenler mi beyaz eşya alıyor. evliler tekrardan değiştirmek istemiyorlar mı, ucuz olsa herkes 3-5 yılda bir makinesini değiştirecek ama ne yazık ki yüksek eflasyon izin vermiyor, kısır döngüye girdik resmen.
Bir çamaşır makinesi 30 40 bin olursa bir buzdolabı 50 60 bin olursa normaldir.
bunun sebebi de ÖTVnin çok yüksek olması ne yazık ki üretenden de alandan da kesiyorlar çok garip bir sarmaldayız..

Zorlu Holding yüklü miktardaki borçtan dolayı Vestel’in bünyesinde olan Zorlu Avm’yi satışa çıkardı.
Vestel batıyor? Vestel'in net karının %96 düşmesi
ama gerçek şu:
*bu, sadece bir şirketin bilançosu değil;
Türkiye'nin üretim modelinin iflas raporudur.*
montajla sanayi olunur ama teknoloji olunmaz.
yerli-milli söylemiyle pazarlama yapılır ama sürdürülebilirlik sağlanmaz.

Yüksek faiz, düşen talep, ihracatta zorlanan kur politikası,
hepsi birleşince sonuç ortada:
Büyük şirketler bile nefes alamıyor.
*Türkiye ekonomisinin üretimle büyüyemediğinin* göstergesidir.

Anlaması gereken şey şu:*katma değer yoksa, destekle ekonomi yürümez.*
reel ekonomi vitrinle değil, altyapıyla ayakta durur.

Yarın Tekstil, sonra Otomotiv. bu tablo böyle giderse,
önce ciro düşer, sonra işten çıkarma başlar,
en son istatistikler süslenir, ama gerçekler konuşur.
herkesin bu krizi konuşma şekli,
hangi pencereden baktığını değil,
hangi gerçekle yüzleşmeye hazır olduğunu gösteriyor.

Zorlu Grubu’nun amiral gemisi şirketlerinden Vestel Elektronik, 2024 yılı son çeyreğini 6.5 milyar gibi rekor oranda zararla kapattı, 2024 genelinde 11 milyar TL net zarar kaydetti.
Vestel Elektronik (VESTL) tarafından 2024 yılının son finansalları açıklandı.

Şirket 2024 yılında 11 milyar TL net zarar açıklarken, 4. çeyrekte 6,5 milyar TL’ye yakın zarar yazdı.

Beklentilerin çok üstünde kötü sonuçlar açıklayan Vestel’in satışları 2024’te yıllık yüzde 12 azalarak 142.736.499.000 TL olarak gerçekleşti.

Brüt kârı ise yıllık yüzde 17 azalarak 30 milyar TL düzeyinde gerçekleşti.

FAVÖK tarafında yıllık yüzde 43 oranında gerileme görüldü ve 8,6 milyar TL olarak gerçekleşti.

Net parasal pozisyon kazançları bir önceki yıla göre yüzde 44 azalarak 8 milyar TL’ye yakın kaydedildi.

2023 yılında 2 milyar TL net kâr elde eden Vestel, 2024 yılında 11 milyar TL net zarar yazdı.

4. çeyrek bazında ise 6,5 milyar TL net zarar kaydedildi. Şirket 2024 yılının tüm çeyreklerinde net zarar açıklarken, 3Ç24’te 3,2 milyar TL net zarar açıklamıştı.

Net borcu ise 2024 yılının 3. çeyreğinde 54 milyar TL civarındayken, 4. çeyrekte 59 milyar TL’ye yaklaştı.

Özkaynakları ise çeyreklik bazda yüzde 4 azalarak 44,7 milyar TL olarak gerçekleşti.

2023 yılında 2 milyar kar açıklayan şirket 2024 yılını 11 milyarlık rekor zarar rakamıyla tamamladı.

TOGG’UN ZARARI 13.7 MİLYAR

Türkiye’nin elektrikli otomobili TOGG, 2024 yılını 13,75 milyar TL zarar ile kapattı.

TOGG, 2023’te ise yaklaşık 9,6 milyar lira kar elde etmişti.

Şirketin bir yıl gibi kısa sürede zarar etmesi ortaklarının bilançosunda da önemli oranda gedik açtı.

İşte TOGG’un ortakları:

• Anadolu Grubu Holding (%23)

• Turkcell (%23)

• Vestel Elektronik (%23)

• BMC (%23)

• Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) (%8)

İstanbul’un en elit 3 AVM’sinden biri olarak gösterilen Zorlu AVM’nin sürpriz bir rakamla satışa çıkarıldığı öğrenildi. AVM'nin satışı ile Vestel için kaynak yaratacağı belirtilirken, Zorlu CEO’su Ömer Yüngül Vestel’de 2 bin kişinin işten çıkarıldığını “Tamamen verimlilik için” diyerek doğruladı.

Zorlu Gayrimenkul'ün 2.8 milyar dolar harcadığı Zorlu Center’ın AVM’si için teklif aldığı öğrenildi. Nefes gazetesinden Ali Öztürk'ün haberine göre, yapım maliyeti tüm proje için arsa dahil yaklaşık 3.5 milyar dolara mal olan projenin AVM kısmının satışı Vestel için kaynak yaratacak. Zorlu AVM için kulislerde konuşulan rakam 1.5 milyar Euro.

'İKİ Bİn İŞÇİYİ VERİMLİLİK İÇİN İŞTEN ÇIKARDIK'
Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül borç yapılandırma haberlerini Bloomberg HT’ye değerlendirdi. Yüngül, "İki bin kişi işten çıkarma doğrudur ama tamamen verimlilik için… Vestel’de 2 bin kişilik işten çıkarma üretim kapasitesi olumsuz etkilenmeyecek, aksine artacak. Borcun FAVÖK’e oranında üç çarpanı sürdürülebilir görüyoruz” ifadelerini kullandı.

'ABD'DEN CİDDİ FIRSATLAR GELİYOR'
Zorlu Holding'in ihracatı kuvvetli bir grup olduğunu kaydeden Yüngül, "Verimlilikler ile daha iyi olacağız. Avrupa dışında pazarlarda daha etkin olmak hedefimiz, özellikle ABD pazarında” dedi. Yatırımlardan bahseden Yüngül, “Şu an ABD’den çok ciddi fırsatlar geliyor, değerlendiriyoruz. Kaynak ve yatırımlarımızı ABD’ye çevirdik, Eylül’de güzel haberler alacağız” diye ekledi.

Bloomberg'in haberine göre Zorlu Holding, 4,9 milyar dolarlık borç yüküyle ilgili "yatırımcıların endişelerini gidermek" amacıyla, ülkenin en büyük kurumsal yeniden yapılandırma işlemlerinden birini gerçekleştirerek varlık satışları ve işten çıkarmalar için hazırlık yapıyor. Şirket, kredi vadelerinin bir kısmını halihazırda uzattı.

Avrupa’nın önde gelen ev aletleri üreticilerinden Zorlu Holding iştiraki Vestel Elektronik, Bloomberg'e konuşan kaynaklara göre toplam işgücünün yaklaşık yüzde 10’unu oluşturan iki bin çalışanı işten çıkarmayı planlıyor. Bloomberg’in derlediği verilere göre, Vestel’in hisseleri bu yıl yüzde 40’ın üzerinde değer kaybetti, 2029 vadeli dolar cinsi tahvillerinin değeri ise 80 sentin altında seyrediyor.

60’TAN YÜZDE 40’A DÜŞÜRÜLDÜ
Vestel’in hisseleri bu yıl yüzde 40’ın üzerinde değer kaybetti, 2029 vadeli dolar cinsi tahvillerinin değeri ise 80 sentin altında seyrediyor.

Kaynaklara göre, Zorlu Holding kısa süre önce yaklaşık 1,3 milyar dolar tutarındaki kısa vadeli, lira cinsinden borcunu, vadesi 15 yıla kadar olan avro cinsinden uzun vadeli kredilerle yeniden finanse etti. Ayrıca, potansiyel piyasa risklerine karşı tampon olarak 500 milyon avro (564 milyon dolar) tutarında ek finansman da sağlandı. Böylece, grubun kısa vadeli borç oranı yüzde 60’tan yüzde 40’a düşürüldü.

Nisan ayında Moody’s, şirketin zayıflayan likiditesi ve faaliyet performansı nedeniyle Vestel’in notunu Caa1’e düşürdü. Şirket, ilk çeyrekte 5,08 milyar lira (131 milyon dolar) net zarar açıkladı.

İŞÇİLERDEN ZORLU HOLDİNG'E TEPKİ
Patronların Ensesindeyiz (PE) Vestel İşçileri Dayanışma Ağı, Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül’e 4 maddelik soru yöneltti. Yüngül’ün “işten çıkarmalara fokus olmayın tamamen verimlilikle ilgili” sözlerine dikkat çekilen açıklamada yanıt olarak “Fokus olmayın dediği ise bizim hayatımız, yüzlerce işçi arkadaşımızın emeği ve işi. Biz Vestel işçileri de tam olarak buraya fokus olacağız” denildi.

Açıklamanın tamamı şöyle:
“Vestel'de İşçi Kıyımını Sessiz Sedasız Halledemeyeceksiniz...

Zorlu Holding CEO’su ‘işten çıkarmalara fokus olmayın tamamen verimlilikle ilgili’ demiş. Bunu 2.000 işçinin işten çıkarılacağı söylentilerine dair söylemiş ve reddetmemiş.

Öncelikle birkaç aydır Vestel’de zaten yüzlerce işçi arkadaşımız işten çıkarıldı. CEO bunun devam edeceğini itiraf ediyor. Fokus olmayın dediği ise bizim hayatımız, yüzlerce işçi arkadaşımızın emeği ve işi. Biz Vestel işçileri de tam olarak buraya fokus olacağız.

CEO Ömer Yüngül’e soruyoruz:

Tazminatlarının tamamını istedikleri için için 25 kodu ile çıkış verip haklarını gasp ettiğiniz işçilerin hakları ne olacak?
Zarar açıklamanızın sorumlusu yıllardır emeğini ortaya koyan işçiler midir?
Zararı ödetmeye kalktığınız işçilerle karınızı paylaştınız mı?
Türkiye’nin en zenginleri listesine bir Zorlu’nun daha girmesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Sorularımıza yanıt verin. Bu kıyımı sessiz sedasız halledeceğinizi sanmayın. Vestel işçileri ensenizde.”

Koç Holding’e bağlı BEKO Eskişehir Buzdolabı ve Kompresör Fabrikası’nda, 20 Mayıs Salı günü sabah vardiyası itibarıyla başlayan ve diğer vardiyalarda da devam eden işten çıkarmalar, kamuoyunda ve işçi çevrelerinde büyük tepkiyle karşılandı. Emek Partisi’ne ulaşan bilgilere göre, yüzlerce işçinin iş akdi gerekçesiz ya da bahanelerle feshedildi.

İnsan kaynakları birimine çağrılan işçilere, işten çıkarılma gerekçesi olarak “performans düşüklüğü”, “devamsızlık”, “rapor kullanımı” ve “üretim gerekliliklerini yerine getirmeme” gibi nedenler sunuldu. Ancak işçiler, bu gerekçelerin gerçek dışı olduğunu ve daha önce üstün performans ödülü almış bazı çalışanların dahi işten çıkarıldığını ifade etti.

Sendika Sessiz, Kapılar Kapalı
İşten çıkarılan işçilerin sendikaya ulaşmak istemesi üzerine fabrikada bulunan sendika odalarının kapalı olduğu, sendika yöneticilerine ise telefonla ulaşılamadığı bildirildi. Bu durum, sendikal örgütlülüğün etkisiz kaldığı yönünde eleştirileri beraberinde getirdi.

Koç Holding Daha Önce İşten Çıkarmaları Duyurmuştu
Türkiye’nin en büyük sermaye gruplarından biri olan Koç Holding, 2024 yılında yatırımcı sunumlarında 2 bin ofis çalışanının işine son verileceğini açıklamıştı. 2025 Nisan ayında yaklaşık 700 işçinin işten çıkarılması, bu planın parçası olarak değerlendirildi. Şirket, 14 Mayıs 2025’te 70. yıl kutlamalarında ise 10,6 milyar avroluk cirosunu ve küresel ölçekteki büyümesini övgüyle duyurmuştu.

“Sermayenin Büyümesi, İşçinin Kanı ve Canı Üzerinden Sağlanıyor”
Emek Partisi, yaşanan gelişmelerin ardından yaptığı açıklamada, Koç Holding ve BEKO’nun uygulamalarını sert şekilde eleştirdi. Parti yetkilileri, “Sermaye sınıfı büyürken, işçiler açlık ve yoksulluğa mahkûm ediliyor. Bu büyüme, işçilerin alın teri, kanı ve canı pahasına gerçekleşiyor,” ifadelerine yer verdi.

“İşçi Kıyımına Karşı Sessiz Kalan Sendikalar da Sorumlu”

Sendikalı bir işyeri olan BEKO’da yaşanan işten çıkarmaların bu kadar kolay yapılabilmesi, sendikal örgütlülüğün ne derece işlevsiz hale geldiğini gözler önüne serdi. Emek Partisi, işçilerin örgütsüzlüğünün hem patronları hem de sendika yöneticilerini cesaretlendirdiğini belirtti.

“Açlık ve Sömürü Düzenine Mahkûm Değiliz!”
Emek Partisi, yaşanan gelişmeleri yalnızca bir işyeri sorunu olarak değil, AKP iktidarının sermaye yanlısı politikalarının sonucu olarak değerlendirdi. Yapılan açıklamada, “İktidar, yerli ve yabancı sermaye için ülkeyi dikensiz bir gül bahçesine çevirmiş durumda. Buna karşı birleşik mücadele şart,” denildi.

Emek Partisi’nden Çağrı: Mücadele Etmeden Hak Yok
Emek Partisi, başta Eskişehir’deki işçiler olmak üzere tüm halkı açlık, yoksulluk ve sömürü düzenine karşı mücadeleye çağırdı. Parti taleplerini ise şu şekilde sıraladı:

BEKO’daki işçi kıyımına son verilsin, işten çıkarılanlar geri alınsın.

Keyfi işten çıkarmalar yasaklansın.

Ücretler en az yoksulluk sınırının üzerine çıkarılsın.

Vergi sistemi adil hale getirilsin: Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınsın.

Esnek ve güvencesiz çalışma biçimlerine son verilsin.

Kaynak: Haber Merkezi